私たちについて

組織へのコミットメント： パシフィックスターグループは、経営陣も従業員も皆、一つの家族のように考えています。社内では各部門ごとに年間目標が設定され、目標達成に向けて協力し合います。従業員は皆、会社の理念のもと、同じ目標を共有し、団結しております。

同僚への支援： 各部門のスーパーバイザーは、チームメンバーと連携し、設定された目標達成に向けて共に努力し、成功と失敗を共に経験しながら成長しています。さらに、メンター制度も推奨しており、スーパーバイザーが新入従業員を支援する体制を整えております。

名誉や私的利益の追求の禁止： パシフィックスターグループの従業員は、個人的な利益のために同僚と争ったり、組織内の雰囲気を損なったり、会社のイメージに影響を与えたりするような行為は一切行いません。

公共の利益と私的利益の区別： パシフィックスターグループの従業員は、就業中の時間や会社の資産を私益の追求に利用することはありません。

行動と規律： パシフィックスターグループの全従業員は、自らの立場を尊重し、真摯に業務に取り組み、努力を惜しまず、会社の規則を遵守します。

自己啓発： パシフィックスターグループは従業員の教育を重視し、人材育成にも力を入れています。そのため、従業員が熱意を持って仕事に取り組み高い成果を上げれば、その努力にふさわしい昇進や昇給の機会が期待できます。また、OJTや業務外の時間を活用してスキルの弱点を補うことも奨励しています。部署異動による更なる専門知識習得の機会も積極的に提供しており、従業員それぞれが自身の強みを活かし能力を最大限に発揮できるよう支援しています。